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“不负时光不负卿”
二个月的时间里，从校园到职场，从教室到工区，从学生到吉利人，从初出茅庐到羽翼渐丰，交通工程系毕业生们积极进取、完美蜕变，通过轮岗阶段建立了岗位初印象，通过定岗工作深入学习、提升自己，这群新人已在慢慢成长，不断完成自己的角色转变，让我们来一起看看他们的成长吧。
针对应届毕业生，企业安排了集中的岗前培训，对企业制度、纪律进行培训，确保毕业生安全上岗。公司对企业信息安全、生产安全责任制度、生产质量管控制度、生产工艺规范、人事管理、工资福利待遇等方面做了详细培训，通过培训学生熟悉了企业制度，具备了上岗条件。
师徒传承，加快学习
吉利公司结合毕业生情况，采用师徒结对子管理办法，推动师带徒工作落到实处，使师傅传授有动力，徒弟成长有助力。通过“传、帮、带”，让毕业生们快速将基础理论与实际操作相结合，加快角色转变，促进毕业生的能力提升，加快学习进度，以更好适应各工作岗位。
独立上岗，安全生产
为落实吉利公司人才队伍建设的要求，吉利公司为新员工设计了阶梯式成长计划，建立了“一人一策”专项培训档案。通过赴位上岗，让新员工接触实际设备、了解作业现场、参与工作任务；通过定期交流，让新员工分享每日笔记、交流学习心得、营造比学赶超氛围，全力打造学习型、专业型、技能型的高素质新员工队伍。
学生工作感悟
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王典镔.
王典镔：从校园进入社会，我们的“战场”从校园转移到了职场，最大的变化是心态的转换、角色的转换。考虑问题、看问题的角度随之改变了。就业工作这段时间，受益匪浅，在以后的工作中我要更加努力。我相信只要方向是对的，就不怕路远。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
任永泽.
任永泽：实习培训期间的日子过得很快，转眼已经在站工作二个月了。这段时间自己的感受就是紧张有序，忙而不乱，上班期间的任务很多，需要自己按照规程执行，才能保证工作效率。希望自己能全面熟悉工作环境，尽快转变成合格的吉利员工。
陈晓东.
陈晓东：时光荏苒，不知不觉中加入吉利大家庭将近二个月了。对自己而言，这二个月是成长最快的，也是更充实的。特别是在我跟随班组选岗后，开启了我对吉利工作全新的认识和体会。在未来，我会脚踏实地，做好本职工作，不断反省和完善自己，加强自身的学习，扎实工作，熟练技能，希望尽快成为一名合格的吉利人员。
学生工作实录
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负责人沟通，本届毕业生服从管理，遵守企业规章制度，态度积极，学习能力和理解能力较强，在企业获得了领导和老员工的认可。据悉，毕业生在济南吉利汽车有限公司培训、学习六个月后将返回吉利集团旗下启征新能源汽车（淄博）有限公司就业，助力本地经济发展。后续我们将持续关注学生工作情况，班主任及辅导员也将前往看望学生，确保学生走得出，留得住，在工作岗位上为学院争光！
为进一步提高服务企业能力，精准对接淄博市重点投资企业，培养急需高技能人才，交通工程系2021年与山东吉利新能源商用车联合开设新能源汽车检测与维修专业，与淄博市久期汽车销售有限公司联合开设汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销专业，实现招生即招工，毕业即就业，为学生解决就业后顾之忧。
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